Infografía: Cómo crear un buen resumé

Elaborar un resumé claro y eficiente puede abrirte muchas puertas

13 de agosto de 2016 - 12:10 pm
Universia Puerto Rico

El resumé es la primera impresión que un potencial empleador tendrá de ti, por lo que es fundamental que atrape su atención y curiosidad desde el primer momento.

Aunque un resumé de calidad no te asegurará el empleo de tus sueños, sí puede ser de gran ayuda para conseguirlo –o por lo menos para no ser descartado rápidamente–.

Presta atención a nuestros tips para generar un documento que demuestre tus aptitudes de manera eficaz:

A la hora de elaborar tu resumé, ten en cuenta cuál es su verdadero objetivo: resumir y resaltar tus aptitudes laborales y académicas de forma concreta y atractiva. Tanto la forma como el contenido del documento debe transmitir que eres una persona seria y profesional. Asegúrate de que tu fotografía y tus datos personales sean coherentes con esto: evita añadir esa imagen de tus vacaciones o la dirección de correo que te creaste en la adolescencia.

Exponer tus logros académicos y tu experiencia profesional es una tarea delicada. Una manera recomendable de hacerlo es en orden cronológico inverso, es decir, comenzando por el último lugar en el que trabajaste y/o estudiaste. Evita aquellas aptitudes o datos que son completamente irrelevantes u obvios para el empleador, dónde completaste la escuela primaria, que fuiste niñera en la secundaria o que sabes manejar Microsoft Word deberían quedarse afuera.

Por otra parte, sí encárgate de aprovechar al máximo tu experiencia laboral. Explica qué tareas desempeñaste en cada puesto, aunque recuerda ser selectivo para que no extenderte demasiado. El resumé debe ser corto, sin pasar las dos o tres carillas.

En cuanto al formato, este debe ser “limpio”, claro y coherente con el perfil de la empresa a la que te postulas. Explota tu creatividad si tu objetivo es obtener un empleo en una agencia creativa o una empresa de diseño gráfico. Si este no es el caso es mejor seguir una línea tradicional y sencilla, sin tipografías o formatos extravagantes y coloridos.

Tomado de: http://www.indicepr.com/noticias/2016/08/13/biz/63698/infografia-como-crear-un-buen-resume/ el sábado, 13 de agosto de 2016.

7 errores frecuentes al redactar un resumé

Profesionalismo y precisión son las claves. Nunca hay que olvidar que un buen resumé logra que el interesado consiga una entrevista, y esta es la que lleva a un buen trabajo. La revista digital Consumer.es destaca siete cosas que no deben figurar en tu resumé:

#1. Escribir mucho y con faltas

El currículum perfecto, si es escrito, no debe rebasar un par de páginas. Debe ser breve y poder leerse de un vistazo, ya que los detalles y explicaciones se podrán dar en la entrevista, si al aspirante le llaman para hacerla. Al leer el currículum ya se puede ver la capacidad del candidato para organizar, jerarquizar y resumir la información. La manera de escribirlo y organizarlo dirá mucho más que un resumé largo y tedioso. Por supuesto, la redacción debe ser impecable y sin faltas. Si se aspira a un trabajo, una falta de ortografía puede echar por tierra la experiencia laboral y una impecable formación académica repleta de doctorados y másteres.

#2. Incluir toda la experiencia profesional

Nunca hay que saturar el currículum con información poco relevante. Si el aspirante se presenta a un puesto de recursos humanos, no interesan trabajos que haya realizado en otros campos, a no ser que sean de gran interés o relevancia. Solo se debe incluir la experiencia laboral que tenga relación con el puesto al que se aspira.

#3. Detallar toda la formación académica

A ningún seleccionador le interesa conocer las calificaciones, sobre todo de los primeros años de estudios. Un universitario no necesita incluir su titulación de bachillerato, pues se entiende que se han realizado. Sobra poner el lugar y las fechas de realización de los estudios básicos. Hay que limitarse a los estudios superiores, a los títulos de másteres y cursos de formación.

#4. Resaltar logros no aplicables al trabajo

Un buen resumé debe incorporar siempre los logros que se han obtenido en otros puestos. Pero no se tiene que hablar de todos y cada uno de los progresos, sino que hay que seleccionar los que impliquen haber conseguido metas importantes, reconocimientos profesionales o ascensos, todos los que puedan probar la capacidad para el trabajo, y si pueden ser aplicables al nuevo puesto que deseamos, aún mejor.

#5. Indicar las aficiones

No hay que indicar cuáles son las aficiones, a no ser que tengan algo que ver con el trabajo, en este caso se deberían potenciar. ¡No se debe confundir un resumé con el perfil de Facebook! En cuestiones laborales, lo que interesa es la experiencia y los conocimientos.

#6. Poner demasiados datos personales

El estado civil, número de hijos, etc. es información relativa a la vida íntima, y en esta esfera debe quedar. No hay que escribir estos datos en el resumé, pues ya se responderá a estas cuestiones si lo preguntan en la entrevista.

#7. Una mala foto

Ni colores estridentes, ni ropa llamativa, ni efectos luminosos... ¡ni una foto de hace 10 años! Una imagen neutra. La fotografía en tu resumé, debe ser reciente, de tamaño carné, con ropa formal y un fondo neutro. Como lo que se quiere es darse a conocer, lo que procede es ser profesional y darlo a entender también con la imagen.

Tomado de: http://www.indicepr.com/noticias/2015/11/02/biz/51606/7-errores-frecuentes-al-elaborar-un-resume/ el lunes, 2 de noviembre de 2015.

8 errores que podría tener tu resumé

¿No te llaman? Podrías estar cometiendo estos errores.

Probablemente tengas una buena experiencia laborando en ciertos lugares, pero si al momento de buscar un trabajo nuevo, nadie te llama es porque algo puede andar mal con tu resumé.

Quizás el problema no está en ti ni en tus labores anteriores, sino en la forma como lo presentas.

Hay muchos errores que se cometen que nos puede quitar oportunidades de trabajo. The Huffington Post nos presenta una lista con los más comunes:

#1. Errores ortográficos

La ortografía de una persona dice mucho de ella. Al momento de elaborar tu currículum debes leerlo más de una vez para corroborar que no tengas ningún error al momento de escribir alguna palabra.

#2. Muy largo y detallado

Muchas veces hay gente que trata de impresionar al empleador haciendo un currículum largo y detallando cada una de sus experiencias. No todos tendrán tiempo de leerlo pues tienen muchos más por revisar. Debes ser concisa y centrarte en las palabras claves.

#3. Que sea igual a tu perfil de Linkedin

No trates de ahorrar tiempo y coloques exactamente lo mismo en tu perfil de Linkedin que en tu Currículum Vitae. Los empleadores algunas veces revisan los dos para conocerte más, y no van a querer ver lo mismo en los dos lados.

#4. No especificar lo que quieres

Es muy importante que en tu resumen personal dejes en claro el trabajo que deseas hacer. Un empleador no te llamará a una entrevista si no está enterado de lo que estás buscando.

#5. Hablar demasiado bien de ti

No es recomendable exagerar tus habilidades para impresionar a la persona que lea tu currículum. Colocar “impresionante facilidad para trabajar en equipo” no es una buena idea. Trata de ser clara y simple en lo que coloques.

#6. No colocar tus logros

Dentro de un currículum siempre es importante hablar sobre las metas que llegaste a cumplir en tus experiencias laborales pasadas. Hablará mucho de ti.

#7. No incluir un resumen personal

Hay muchas personas que no lo hacen, pero siempre es importante colocar un resumen personal y ejecutivo antes de detallar una a una tus experiencias.

#8. No describir tus trabajos

No te olvides que no solo debes hacer una lista con los trabajos que hayas realizado, sino también debes detallar en qué consistía cada uno y qué fue lo que lograste en ellos.

Tomado de:
http://www.indicepr.com/noticias/2015/02/28/biz/37568/8-errores-que-podria-tener-tu-resume/ el sábado, 28 de febrero de 2015