Censo 2020

Responder al censo es importante.

Clínicas de salud, estaciones de bomberos, escuelas, hasta carreteras y transporte público. El censo puede darle forma a muchos aspectos de su comunidad.

Dale forma a tu futuro.

EMPIEZA AQUÍ.

https://2020census.gov/es.html  

https://my2020census.gov/  

Horario de Atención en Inglés y Español: Nuestros representantes de servicio al cliente están disponibles todos los días de 7 a.m. a 2 a.m., hora del este, en las siguientes líneas telefónicas:

• Inglés: 844-330-2020
• Español: 844-468-2020

A mediados de marzo, los hogares en todo el país comenzaron a recibir una invitación para participar en el Censo del 2020.

Nunca fue más fácil responder por cuenta propia, ya sea por internet, por teléfono o por correo, y todo sin tener que ver a un censista.

¿Cómo puede verificar que alguien es empleado del Censo?

Los censistas visitarán los hogares en abril para realizar entrevistas de control de calidad, y luego a mediados de mayo para ayudar a recopilar las respuestas.

Si alguien visita su hogar para recopilar información para el Censo del 2020, verifique que tenga una identificación válida, con fotografía, una marca de agua del Departamento de Comercio de los EE. UU. y fecha de vencimiento. Puede que los censistas también carguen bolsas y otro tipo de equipo con el logotipo oficial de la Oficina del Censo.

Si aún tiene preguntas acerca de la identidad de un empleado del censo, puede contactar a su Centro Regional del Censo para hablar con un representante de la Oficina del Censo.

El censo jamás le hará ciertas preguntas

Durante el Censo del 2020, la Oficina del Censo nunca le pedirá:

• Su número de Seguro Social.
• Dinero ni donaciones.
• Nada en nombre de un partido político.
• El número de su cuenta bancaria o tarjeta de crédito.

Además, el Censo del 2020 no hace ninguna pregunta sobre la ciudadanía.

Si alguien que dice ser de la Oficina del Censo se pone en contacto con usted por correo electrónico o por teléfono y le pide alguna de estas cosas, se trata de una estafa y usted no debe cooperar. Para más información, visite Evite fraudes y estafas.

CENSO 2020

Estas son las profesiones con el salario más alto en Puerto Rico

Por Agencia EFE11/15/2018 |12:36 p.m.

El Departamento del Trabajo también presentó las diez ocupaciones con mayor demanda de empleos.

Los obstetras y ginecólogos con salarios de 65.15 dólares por hora; ejecutivos en jefe con salarios, 55.40 por hora; gerentes de producción industrial, 53.46; controladores de tráfico aéreo, 48.56 y directores de arquitectura e ingeniería, 47.12, son las cinco profesiones con salarios más altos en Puerto Rico.

Así se puso hoy de relieve en un foro celebrado en la Universidad Metropolitana de la isla en la que se presentó el perfil del trabajador puertorriqueño.

Una actividad en la que participó el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) de Puerto Rico, Carlos J. Saavedra, quien reveló que el Gobierno sigue siendo el mayor proveedor de empleo con un 25 por ciento.

"Este es el gran reto que tenemos. El problema no es el número global sino destacar el personal donde realmente hace falta", aseveró Saavedra.

Las otras áreas de empleo, según la encuesta de empleo asalariado no agrícola del Negociado de Estadísticas del DTRH que presentó Saavedra, son comercio, exportación y servicios con un 19 por ciento; educación servicios y salud con un 14 por ciento; servicios profesionales y comerciales con un 13 por ciento; recreación y alojamiento con un 9 por ciento; manufactura con un 8 por ciento; finanzas con un 5 por ciento; minería y construcción con un 3 por ciento y otros servicios con un 2 por ciento.

El foro presentó una descripción detallada de los empleos de mayor demanda en Puerto Rico; un perfil de la fuerza trabajadora que incluyó tipo de industria, salarios promedios y educación, las ocupaciones de mayor demanda, las destrezas que buscan los patrones entre otros.

Además, ofreció recomendaciones para expandir la fuerza laboral en Puerto Rico.

En este foro también se presentaron las 10 ocupaciones con salarios más altos en Puerto Rico.

Éstas son obstetras y ginecólogos con salarios de 65.15 dólares por hora; ejecutivos en jefe con salarios de 55.40 por hora; gerentes de producción industrial con salarios de 53.46 por hora; controladores de tráfico aéreo, 48.56; directores de arquitectura e ingeniería, 47.12; veterinarios con salarios por hora de 43.95; médicos generales y de familia, 43.82; jueces, 43.56; gerentes, 43.25 y farmacéuticos con salario por hora de 43.01 dólares.

Además, presentó las diez ocupaciones con mayor demanda de empleos: vendedores minoristas, cajeros, empleados de limpieza, guardias de seguridad, empleados de oficina, secretarios y asistentes, enfermeros graduados, oficinistas de inventarios, supervisores de empleados de oficina, trabajadores de preparación de comida.

Las industrias con mayor aumento en empleos nuevos son servicio de alimentos y lugares de bebidas, servicios ambulatorios de salud, servicios administrativos, empleo por cuenta propio no incorporado, tiendas de productos para la salud y cuidado personal, actividades relacionadas con la bolsa de valores e inversiones, servicios profesionales y técnicos, venta al por mayor de bienes no duraderos, tiendas de mercancía en general y instalaciones recreativas de cuido y enfermería.

Además, las diez habilidades que más buscan los empleadores son capacidad para seguir instrucciones; puntualidad y responsabilidad; habilidades de comunicación (oral y escrita), capacidad para trabajar en equipo, habilidad para ofrecer servicio al cliente, capacidad de aprendizaje, habilidad para anticipar y evitar problemas, habilidad para identificar y solucionar problemas, capacidad para trabajar bajo presión, automotivación, iniciativa y dinamismo.

También se presentó las que buscarán los empleadores en el 2020: capacidad para resolver problemas complejos, pensamiento crítico, creatividad, administración de personal, capacidad de coordinación, inteligencia emocional, juicio y toma de decisiones, orientación a los servicios, capacidad de negociación y flexibilidad cognitiva.

Esta actividad forma parte del ciclo de conferencias que ofrece el Centro para la Renovación Económica Crecimiento y Excelencia (CRECE) de la Biblioteca Siglo XXI para crear espacios de discusión, investigación y análisis crítico que fomenten las oportunidades económicas, educativas y sociales en Puerto Rico.

Tomado de: https://www.primerahora.com/noticias/puerto-rico/nota/estassonlasprofesionesconelsalariomasaltoenpuertorico-1312212/?utm_medium=Social&utm_source=Facebook&fbclid=IwAR0fpkNvq-pNVpr79upbnRWHN5CcVDKr0hELkEroPUJPtFT3eTgQ3rkCeSQ#Echobox=1542303341 el jueves, 15 de noviembre de 2018.

Yo quiero ser... encuentro ocupacional 2017

Con la integración curricular de los Programas de Consejería Profesional en el Escenario Escolar, Español, Servicios Bibliotecarios y de Información y Contacto Verde celebramos el miércoles, 8 de febrero de 2017 "Yo quiero ser: encuentro ocupacional".

Grados 11 y 12: profesionales del mañana

Los estudiantes vistieron atuendos o uniformes de las profesiones que desean ejercen una vez terminen su escuela superior o su nivel postsecundario. Además, integraron artículos creados con material reusado o reciclado alusivo a la profesión seleccionada. Fue muy significativo el auspicio de la Universidad del Turabo, su recinto de Gurabo y el centro universitario de Yabucoa. Hubo representación de diversas Escuelas y Programas con sus estudiantes y profesores: Internacional de Diseño y Arquitectura, Enfermería, Tecnología Médica, Terapia Respiratoria, Tecnología Médica, Ingeniería, Ciencias Naturales y Tecnología, Ciencias Sociales y Comunicaciones, Criminología.

Grados 9 y 10: profesionales del mañana

Los estudiantes pudieron explorar las alternativas de estudios postsecundarios directamente con los profesores y estudiantes universitarios junto a las demostraciones que presentaron. Agradecemos el apoyo y colaboración incondicional de Karen Morales (UT Gurabo) y Roberto Quiñones (UT Yabucoa).

Un especial reconocimiento a todos los estudiantes que con su participación y entusiasmo hicieron que esta experiencia fuera exitosa junto a las maestras de español y biblioteca (Brenda Benítez, Jessica Lugo, Carmen Muñoz, Diana Kerkadó y Liz Benítez) y el apoyo de todo el personal escolar.

Confiamos que esta experiencia sea de motivación para continuar la exploración ocupacional en transición al nivel postsecundario.

Las 30 carreras que serán más demandadas en el 2022

15 de octubre de 2016 11:31 am

Universia Puerto Rico | Para ÍNDICE

La proyección laboral, aunque no es el único, es uno de los factores que los estudiantes consideran antes de optar por un bachillerato. CarrerOneStop, una consultora laboral respaldada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, elaboró una lista de las profesiones que tendrán la mayor cantidad de ofertas de empleo para el año 2022.

A continuación, te compartimos las 30 carreras que serán más demandadas en Puerto Rico:

1. Docentes de educación primaria

Se prevé que en los próximos años se abrirán 490 para quienes se dedican a la docencia primaria, sin incluir a la educación especial. Descubre dónde estudiar un bachillerato en pedagogía.

2. Contadores y auditores

¿Te gustan los números? La carrera de Contaduría y Auditoría es una de las que tendrá mayor crecimiento. Según las estadísticas, en 2022 habrá 11,700 empleadas en este rubro en la Isla, con un total de 440 nuevas vacantes al año. Descubre dónde estudiar un bachillerato en contabilidad y auditoría.

3. Docentes de educación secundaria

En la próxima década la enseñanza secundaria también experimentará un alza en su proyección laboral, ya que existirán alrededor de 340 nuevas vacantes de empleo anuales en esta área. Descubre dónde estudiar un bachillerato en educación secundaria.

4. Gerentes generales y de operaciones

Estos profesionales, encargados de planificar, dirigir y coordinar las operaciones de organizaciones privadas y públicas, experimentarán un crecimiento del 13% en su proyección laboral. Infórmate acerca de dónde estudiar gerencia de operaciones.

5. Gerentes financieros

De acuerdo a CarrerOneStop, en 2022 habrá un 10% de gerentes financieros en Puerto Rico que los que había en 2012, con un total de 4,070 personas empleadas en este rubro. Descubre dónde estudiar finanzas en Puerto Rico.

6. Tecnólogos de laboratorios clínicos y médicos

Estos profesionales, encargados de realizar análisis de laboratorio para el diagnóstico, tratamiento y prevención de las enfermedades, verán un 21% de crecimiento en la oferta laboral disponible. Infórmate acerca de dónde estudiar tecnología médica.

7. Analistas de investigación de mercado y Especialistas en mercadeo

En 2012 solo existían 1,850 de estos profesionales en la Isla, pero según las mediciones de la consultora este número ascenderá a 2,580 en el año 2022. Universidades donde puedes estudiar mercadeo en Puerto Rico.

8. Trabajadores sociales de Familia, Niñez y Educación

Estos trabajadores se encargan de brindar servicios sociales tanto a los niños como a sus familias de manera de mejorar su funcionamiento psicológico y social, así como maximizar su bienestar.  En 2022 habrá 4,030 de estos trabajadores empleados en Puerto Rico, con un total de 90 vacantes anuales. Conoce dónde puedes estudiar bachillerato en trabajo social.

9. Ingenieros civiles

En 2022, de acuerdo con los cálculos de CareerOneStop, habrá 2,740 ingenieros civiles empleados en Puerto Rico, lo que significa un 10% de crecimiento respecto a las cifras de 2012. Descubre dónde estudiar ingeniería civil.

10. Encargados del complimiento

Estos profesionales tienen el cometido de examinar y evaluar la elegibilidad que tienen las licencias y permisos para cumplir con todas las leyes y normas vigentes. De acuerdo con este informe, para el año 2022 habrá 3,630 personas empleadas en este cargo.

11. Gerentes de ventas

Si te consideras buen vendedor, considera seguir una carrera en este rubro, ya que esta profesión tendrá un crecimiento del 17% para el 2022. Descubre carreras cortas en el área de ventas.

12. Gerentes de servicios administrativos

Estos profesionales, encargados de planificar, coordinar o dirigir los servicios administrativos de una organización, serán cada vez más demandados en los próximos años. Según CarrerOneStop, el crecimiento de la oferta laboral será del 13%.

13. Directores de obra

Los responsables de supervisar procesos de construcción también serán cada vez más demandados según esta organización. En 2022, habrá 2,430 profesionales ocupando este cargo y 70 vacantes de empleo se abrirán cada año.

14. Ingenieros industriales

De acuerdo a la medición de esta consultora, en los próximos años se crearán 70 nuevos puestos de trabajo anualmente para ingenieros industriales. Descubre dónde estudiar un bachillerato en Ingeniería Industrial.

15. Programadores informáticos

En la era tecnológica en que vivimos, no es sorpresa que los programadores informáticos posean una perspectiva de crecimiento favorable. De acuerdo con CareerOneStop, esta línea de trabajo tendrá un crecimiento del 14% en los próximos años. Conoce dónde puedes estudiar programación en Puerto Rico.

16. Diseñadores gráficos

La profesión encargada de crear gráficas de todo tipo, tanto con fines comerciales como artísticos o decorativos, tendrá un crecimiento del 16% para el 2022. Descubre distintos cursos y bachilleratos en diseño gráfico.

17. Analistas administrativos

Los analistas administrativos, de acuerdo con esta organización, son aquellos profesionales encargados de llevar a cabo estudios organizacionales que conduzcan a una optimización del sistema de trabajo de una empresa. Para el 2022 esta profesión tendrá un crecimiento del 27%, con 1,830 personas en este cargo en Puerto Rico. Entérate de los cursos y carreras disponibles para estudiar administración.

18. Administradores de servicios médicos y de salud

Los responsables de coordinar los servicios de centros hospitalarios o instituciones sanitarias experimentarán un crecimiento del 27% en su rubro. Descubre distintas carreras cortas vinculadas a los servicios de salud.

19. Organizadores de reuniones, congresos y eventos

¿Tienes un don para la planificación y la organización? Ten en mente que para el año 2022 la profesión del organizador de eventos tendrá un crecimiento del 36% en Puerto Rico. Conoce dónde estudiar organización de eventos.

20. Analistas de sistemas informáticos

Los analistas de sistemas informáticos, expertos en identificar problemas en los sistemas de procesamiento de datos, también serán cada vez más demandados en la Isla. Se estima que para el año 2022 existan 1,370 profesionales en este rubro. Conoce dónde estudiar un bachillerato en sistemas informáticos.

21. Analistas financieros

Estos expertos en “analizar de forma cuantitativa la información relacionada a programas de inversión de instituciones públicas o privadas” tendrán un crecimiento en su oferta laboral del 15%, según esta organización.

22. Especialistas en Recursos Humanos

Se espera que en los próximos años se creen 50 nuevos puestos de trabajo al año para los especialistas en Recursos Humanos. Descubre dónde puedes estudiar bachilleratos y especialidades vinculados a recursos humanos en Puerto Rico.

23. Ingenieros mecánicos

Los ingenieros mecánicos son aquellos encargados de “planificar y diseñar herramientas, motores, máquinas y otros equipamientos mecánicos” y, de acuerdo con este informe, en 2022 habrá 1,020 de ellos en Puerto Rico, con un crecimiento del 17% respecto a 2012. Encuentra toda la oferta de titulaciones en el área de ingeniería mecánica en Puerto Rico.

24. Representantes comerciales de productos técnicos y científicos

Esta ocupación experimentará un crecimiento del 12% de cara al 2022.

25. Docentes de capacitación profesional (postsecundaria)

Se trata de aquellos docentes que brindan capacitación técnico-profesional una vez que los alumnos egresan de la educación secundaria. De acuerdo con la consultora, la oferta laboral para esta profesión crecerá en un 5%.

26. Químicos

Estos profesionales tienen el cometido de llevar a cabo análisis y experimentos en laboratorios, ya sea para analizar su calidad o desarrollar nuevos productos o conocimiento. De acuerdo con la organización, en 2022 habrá 1,560 químicos laborando en Puerto Rico. Entérate qué universidades imparten bachillerato en química.

27. Encargados de recursos humanos

Los responsables de planificar, dirigir o coordinar las actividades de los recursos humanos y el personal de una organización verán un crecimiento del 11% en su proyección laboral.

28. Intérpretes y traductores

Aquellos encargados de traducir un mensaje de una lengua a otra, ya sea de forma oral o escrita, también estarán muy demandados, con un crecimiento del 69% en su oferta laboral. Descubre la maestría en traducción que imparte la Universidad de Puerto Rico.

29. Agentes de crédito

Estos profesionales son responsables de evaluar y autorizar los préstamos, ya sean comerciales, de inmuebles o de crédito. Según CareerOneStop, este campo profesional tendrá un crecimiento del 7%, con 40 nuevas vacantes generadas cada año.

30. Animadores

Las personas encargadas de organizar y promover actividades de recreación también serán cada vez más demandadas, con un crecimiento del 17% para el 2022.

Recuperado de http://www.indicepr.com/noticias/2016/10/15/biz/65357/las-30-carreras-que-seran-mas-demandadas-en-el-2022/ el domingo, 16 de octubre de 2016

Infografía: Cómo crear un buen resumé

Elaborar un resumé claro y eficiente puede abrirte muchas puertas

13 de agosto de 2016 - 12:10 pm
Universia Puerto Rico

El resumé es la primera impresión que un potencial empleador tendrá de ti, por lo que es fundamental que atrape su atención y curiosidad desde el primer momento.

Aunque un resumé de calidad no te asegurará el empleo de tus sueños, sí puede ser de gran ayuda para conseguirlo –o por lo menos para no ser descartado rápidamente–.

Presta atención a nuestros tips para generar un documento que demuestre tus aptitudes de manera eficaz:

A la hora de elaborar tu resumé, ten en cuenta cuál es su verdadero objetivo: resumir y resaltar tus aptitudes laborales y académicas de forma concreta y atractiva. Tanto la forma como el contenido del documento debe transmitir que eres una persona seria y profesional. Asegúrate de que tu fotografía y tus datos personales sean coherentes con esto: evita añadir esa imagen de tus vacaciones o la dirección de correo que te creaste en la adolescencia.

Exponer tus logros académicos y tu experiencia profesional es una tarea delicada. Una manera recomendable de hacerlo es en orden cronológico inverso, es decir, comenzando por el último lugar en el que trabajaste y/o estudiaste. Evita aquellas aptitudes o datos que son completamente irrelevantes u obvios para el empleador, dónde completaste la escuela primaria, que fuiste niñera en la secundaria o que sabes manejar Microsoft Word deberían quedarse afuera.

Por otra parte, sí encárgate de aprovechar al máximo tu experiencia laboral. Explica qué tareas desempeñaste en cada puesto, aunque recuerda ser selectivo para que no extenderte demasiado. El resumé debe ser corto, sin pasar las dos o tres carillas.

En cuanto al formato, este debe ser “limpio”, claro y coherente con el perfil de la empresa a la que te postulas. Explota tu creatividad si tu objetivo es obtener un empleo en una agencia creativa o una empresa de diseño gráfico. Si este no es el caso es mejor seguir una línea tradicional y sencilla, sin tipografías o formatos extravagantes y coloridos.

Tomado de: http://www.indicepr.com/noticias/2016/08/13/biz/63698/infografia-como-crear-un-buen-resume/ el sábado, 13 de agosto de 2016.

Mi futuro comienza hoy

La Organización de Estudiantes Orientadores y el Club de Asistentes de Biblioteca participaron el jueves, 31 de marzo de 2016 del taller psicoeducativo "Mi futuro comienza hoy". La estudiante de consejería Sandra Rodríguez, con la colaboración de Tomás Rodríguez, planificó y ejecutó este valioso taller ofreciéndole excelentes actividades de exploración ocupacional a los estudiantes. Fue un proceso de aprendizaje y reflexión en el cual se integró la tecnología en los procesos de orientación y consejería ocupacional. Los estudiantes tuvieron la oportunidad de participar activamente y adquirir conceptos básicos de la consejería ocupacional hacia la toma de decisiones para un carrera profesional.

           

Yo quiero ser... encuentro ocupacional 2016

El miércoles, 3 de febrero de 2016 nuestros estudiantes celebraron el día YO QUIERO SER. Esta actividad de integración curricular contó con la colaboración de los Programas de Español y Biblioteca, cumpliendo con el Principio # 1 del Plan de Flexibilidad del Departamento de Educación: Expectativas Postsecundarias y Profesionales para todos los Estudiantes.

El Instituto de Banca y Comercio de Humacao IBC tuvo una participación muy activa en la orientación con demostraciones, orientaciones individuales y exhibiciones sobre diversas oportunidades ocupacionales para nuestros estudiantes. Agradecemos a la administración, facultad y estudiantes que nos acompañaron. Todos formaron parte del éxito de esta actividad.

Nuevamente, nuestros estudiantes brillaron con su excelente comportamiento y participación activa en este proceso de toma de decisiones. Gracias a Diana Kerkadó, Brenda Benítez, Jessica Lugo, Carmen Muñoz, Liz Benítez y el personal escolar por hacer la diferencia a favor de nuestros estudiantes. El Programa de Consejería Profesional en el Escenario Escolar se complementa con todos ustedes.

YO QUIERO SER 2016

Se deshabita Puerto Rico de forma acelerada

El alto costo de vida y la falta de empleos son la turbina que empuja cada vez más a los boricuas a dejar la Isla.

Por: Lymaris Suárez Torres

Los meses pasan y cada día más puertorriqueños se despiden de su tierra para buscar nuevos rumbos fuera  del País.

Ante la mirada impávida del Gobierno, 71,297 puertorriqueños dijeron adiós a la Isla en los primeros seis meses del 2015, según lo reflejan datos del Negociado de Estadísticas de Transporte de los Estados Unidos (BTS en inglés).

El alto costo de vida y la escasez de plazas de trabajo estable siguen siendo el empuje primordial para que miles de boricuas se muden, en su mayoría a EE.UU.

Los números son elocuentes. De enero a junio de 2015, cerca de 11,882 puertorriqueños emigraron de la Isla, lo que refleja un aumento de 4,965  personas que se marcharon al compararlo con el promedio mensual de 2014.

Específicamente el en el 2014, la emigración de puertorriqueños alcanzó niveles nunca antes vistos al registrarse la salida de 83,010 personas.

Ahora, solo en los primeros seis meses de 2015, salieron 71,297 desde el aeropuerto internacional Luis Muñoz Marín en Carolina.

“No habrá un cambio previsible a corto plazo en el alza de la emigración de puertorriqueños porque todas las estadísticas económicas sugieren que continuará la recesión y no va a haber recuperación sustancial en los próximos años”, señaló el antropólogo Jorge Duany.

Por casi diez años, Puerto Rico ha estado sumido en una recesión donde día a día se sufre la disminución de las actividades económicas, comerciales e industriales.

El pasado 28 de junio, el gobernador Alejandro García Padilla anunció al País y al gobierno de EE.UU. que es “insostenible” cumplir con el pago de la deuda de $73,000 millones bajo los términos acordados con los bonistas y desde entonces su administración lucha sin éxito por una reestructuración de algunas deudas.

El endeudamiento de Puerto Rico  está alrededor del 100% del Producto Nacional Bruto (PNB). En el 2014, el PNB era de $69,202 millones; la deuda del gobierno de Puerto Rico, al 30 de septiembre de 2015, era de $69,909 millones, según el Banco Gubernamental de Fomento (BGF).

“El aumento a los impuestos no favorece a la clase media y los economistas han señalado que es una medida regresiva que no estimula el consumo. En el tema del país que sigue vaciándose se habla menos del retorno. Cuando miras el 2005, el número de las personas que regresaban a la Isla ascendía a casi 35,000 personas,  pero en el 2014 regresaron menos de 20,000. Así que no solo es que se están yendo más puertorriqueños, sino que los que se van no regresan por la falta de oportunidades económicas”, agregó Duany.

Censo certifica la merma. El 22 de diciembre pasado, el Censo publicó los estimados anuales más recientes de la población de Puerto Rico, y sus datos señalan que debido a una marcada migración, la Isla perdió a 65,000 habitantes del 1 de julio de 2014 al 1 de julio de 2015.

Este número varía de la cifra del Negociado de Estadísticas de Transporte de EE.UU. porque cada agencia federal utiliza una metodología distinta de medición.

El Censo se basa en entrevistas a individuos, mientras el Negociado de Estadísticas de Transporte contabiliza las salidas que se registran en los aeropuertos.

Hace 11 años la población de Puerto Rico llegó a su punto máximo cuando alcanzó 3,826,878 personas el 1 de julio de 2004.

Ahora, hasta el 1 de julio de 2015, la población de Puerto Rico se estimó en 3,474,182 personas, según los datos más recientes del Censo.

“La única estadística que vemos positiva es la reducción en la tasa de homicidios, que llegó a más de 1,000 asesinatos en 2011 y ahora anda por 600 -el 2015 cerró con menos de esa cantidad- pero fuera de esta estadística todo lo demás es negativo”, agregó el antropólogo.

Estadísticas de la Guardia Costera relacionadas con indocumentados detenido en alta mar, reflejan también que se han reducido por los pasados años. Específicamente, en el 2004 la Guardia Costera detuvo 5,014  dominicanos; diez años después,  la cifra de  detenidos se redujo a 293.

“Se puede afirmar que la migración indocumentada de la República Dominicana a Puerto Rico se ha reducido”, agregó Duany.

Esta merma de indocumentados dominicanos podría estar relacionada al hecho del que el vecino país caribeño ha registrado una marcada recuperación en su economía, a diferencia de Puerto Rico que cada vez está más ahogado en sus deudas.

Según la Primera Encuesta Nacional de Inmigrantes en la República Dominicana ENI-2012 que se publicó en abril de 2013, el segundo grupo más grande de inmigrantes son de Puerto Rico.

La encuesta señala que el primer grupo de inmigrantes en Quisqueya proviene de Haití, con 458,233 y luego le sigue Puerto Rico, con 4,416 boricuas mudados al suelo dominicano.

Se mantiene la tendencia.  La demógrafa Judith Rodríguez  puntualizó que el éxodo de puertorriqueños se ha ido acelerando en los últimos años y la tendencia apunta a que esta emigración continuará en los años venideros.

“De continuar la crisis económica y fiscal y la falta de empleos, la migración de puertorriqueños se mantendrá. Antes la migración la provocaba el alza en la criminalidad, pero ahora vemos que ese factor de empuje ha ido descendiendo. Esto se ha ido acelerando durante los últimos años y la tendencia sigue que ya estamos en casi 3.3 millones de habitantes”, dijo Rodríguez.

Los primeros cinco años de esta década son los más intensos desde el punto de vista migratorio.

Entre el 2010 y el 2014, el promedio anual de puertorriqueños emigrados, según los datos del BTS, fue de 53,020.

Los informes sobre la emigración a inicios de la década del 1950 -el periodo migratorio pico en la historia de Puerto Rico- proponen que alrededor de unas 47,400 personas salían del País al año.

“A medida que la gente joven se va del País eso contribuye a un envejecimiento de la población. A todo lugar que vas, ves grupos de personas de edad avanzada. Estas navidades hemos visto muchas familias incompletas por todos los suyos que se han ido fuera de Puerto Rico. Los jóvenes recién graduados se van a buscar mejores oportunidades de trabajo en el exterior. Todos vemos este efecto de la migración. Los únicos que no se dan cuenta y no lo sienten son la gente que depende del Gobierno”, detalló.

Impacto en la clase media.  Según Rodríguez, la clase media trabajadora sigue siendo quien sufre también el impacto directo de la migración pues son los que pagan los impuestos, los que de su cheque ven reducir las contribuciones y los que siguen en Puerto Rico trabajando e intentando sobrevivir la crisis fiscal.

“La clase media trabajadora es la que siente el impacto. Y es esta gente que tiene trabajo a tiempo parcial y buscan trabajos más estables los que consideran irse. En la medida que haya más puertorriqueños en los Estados Unidos, la posibilidad de otros de irse aumenta porque tienen seguramente  un familiar que lo va a ayudar”, opinó la demógrafa.

Tomado de: http://www.elnuevodia.com/noticias/locales/nota/sedeshabitapuertoricodeformaacelerada-2146303/ el lunes, 4 de enero de 2016.

7 errores frecuentes al redactar un resumé

Profesionalismo y precisión son las claves. Nunca hay que olvidar que un buen resumé logra que el interesado consiga una entrevista, y esta es la que lleva a un buen trabajo. La revista digital Consumer.es destaca siete cosas que no deben figurar en tu resumé:

#1. Escribir mucho y con faltas

El currículum perfecto, si es escrito, no debe rebasar un par de páginas. Debe ser breve y poder leerse de un vistazo, ya que los detalles y explicaciones se podrán dar en la entrevista, si al aspirante le llaman para hacerla. Al leer el currículum ya se puede ver la capacidad del candidato para organizar, jerarquizar y resumir la información. La manera de escribirlo y organizarlo dirá mucho más que un resumé largo y tedioso. Por supuesto, la redacción debe ser impecable y sin faltas. Si se aspira a un trabajo, una falta de ortografía puede echar por tierra la experiencia laboral y una impecable formación académica repleta de doctorados y másteres.

#2. Incluir toda la experiencia profesional

Nunca hay que saturar el currículum con información poco relevante. Si el aspirante se presenta a un puesto de recursos humanos, no interesan trabajos que haya realizado en otros campos, a no ser que sean de gran interés o relevancia. Solo se debe incluir la experiencia laboral que tenga relación con el puesto al que se aspira.

#3. Detallar toda la formación académica

A ningún seleccionador le interesa conocer las calificaciones, sobre todo de los primeros años de estudios. Un universitario no necesita incluir su titulación de bachillerato, pues se entiende que se han realizado. Sobra poner el lugar y las fechas de realización de los estudios básicos. Hay que limitarse a los estudios superiores, a los títulos de másteres y cursos de formación.

#4. Resaltar logros no aplicables al trabajo

Un buen resumé debe incorporar siempre los logros que se han obtenido en otros puestos. Pero no se tiene que hablar de todos y cada uno de los progresos, sino que hay que seleccionar los que impliquen haber conseguido metas importantes, reconocimientos profesionales o ascensos, todos los que puedan probar la capacidad para el trabajo, y si pueden ser aplicables al nuevo puesto que deseamos, aún mejor.

#5. Indicar las aficiones

No hay que indicar cuáles son las aficiones, a no ser que tengan algo que ver con el trabajo, en este caso se deberían potenciar. ¡No se debe confundir un resumé con el perfil de Facebook! En cuestiones laborales, lo que interesa es la experiencia y los conocimientos.

#6. Poner demasiados datos personales

El estado civil, número de hijos, etc. es información relativa a la vida íntima, y en esta esfera debe quedar. No hay que escribir estos datos en el resumé, pues ya se responderá a estas cuestiones si lo preguntan en la entrevista.

#7. Una mala foto

Ni colores estridentes, ni ropa llamativa, ni efectos luminosos... ¡ni una foto de hace 10 años! Una imagen neutra. La fotografía en tu resumé, debe ser reciente, de tamaño carné, con ropa formal y un fondo neutro. Como lo que se quiere es darse a conocer, lo que procede es ser profesional y darlo a entender también con la imagen.

Tomado de: http://www.indicepr.com/noticias/2015/11/02/biz/51606/7-errores-frecuentes-al-elaborar-un-resume/ el lunes, 2 de noviembre de 2015.

10 profesiones que tendrán más crecimiento en el futuro

¿Todavía no sabes qué estudiar? Te compartimos las carreras que tendrán mayor demanda en la próxima década.

El Bureau of Labor Statistics, oficina de estadística de la agencia de empleo federal estadounidense, realizó un estudio en el que determina las carreras con mayor crecimiento hasta el año 2022, en el que se destacan 10 profesiones, en su mayoría relacionadas al campo de la salud y la tecnología.

Estos datos son coherentes con la opinión de la catedrática Yolanda Cordero, PhD en Psicología Industrial Organizacional de la Universidad de Puerto Rico, que al ser entrevistada por Universia comentó que las carreras del futuro son “Los negocios de servicios personales relacionados con la población envejeciente; el desarrollo de aplicaciones móviles, las profesiones de la salud, y las ciencias aplicadas”.

A continuación, te compartimos el listado de las 10 profesiones que tendrán mayor crecimiento en los próximos años: 

#1 Ayudantes de terapeutas en la recuperación de enfermedades y accidentes

Esta profesión se estima que crecerá un 41 por ciento hasta el año 2022, con una media salarial de 52,000 dólares anuales. En cuanto a los requisitos académicos, en la mayoría de los estados se exige que estos profesionales presenten una certificación de un programa universitario o, en algunos casos, una carrera universitaria de dos años. 

#2 Asistentes de cuidados personales

Estos trabajadores se encargan de cuidar a personas, generalmente mayores de edad, y ayudarlas en su rutina diaria. Debido al envejecimiento de la población y a la falta de requisitos académicos para conseguir estos empleos, su crecimiento, que se estima será de un 50 por ciento, se puede considerar normal. No requiere estudios previos y su remuneración es de un promedio de 19,910 dólares. 

#3 Psicólogos industriales

Esta profesión –con una proyección de crecimiento del 53 por ciento– se trata de personas licenciadas en psicología que son contratadas por compañías y organizaciones para asesorar a sus empleados ya sea con cuestiones de motivación laboral, bienestar en el trabajo, estrés o cualquier otro tema que tenga que ver con el bienandanza profesional y personal del empleado. Se le estima una media salarial de casi 83,580 dólares. 

#4 Asistente médicos a domicilio

Estos cuidadores se encargan de asistir a personas enfermas, quienes también pueden padecer enfermedades terminales. Con un promedio de 20,000 dólares al año y sin requisitos académicos previos, a esta profesión se le anticipa un crecimiento del 48 por ciento.

#5 Trabajadores mecánicos para sistemas de aislamiento

Para cualquier trabajo de aislamiento, tanto en locales comerciales como en viviendas, se requieren trabajadores entendidos en este tipo de labores. Se prevé un 47 por ciento de crecimiento para este oficio, que cuenta con una media salarial de 40,000 dólares. 

#6 Ayudantes de la construcción

El crecimiento económico luego de la recesión promete un crecimiento de un 43% en la demanda de este oficio, con una remuneración promedio de 28,000 dólares. 

#7 Técnicos para equipos cardiovasculares

La salud y la tecnología cada vez están más estrechamente relacionadas, por lo que siempre se necesitará personal calificado para operar máquinas capaces de analizar nuestro organismo. En el caso de los técnicos en equipos cardiovasculares, se predice un crecimiento del 46 por ciento y una media salarial de 65,000 dólares.

#8 Asistente de terapeuta ocupacional

Estos profesionales se encargan de asistir a personas para desarrollar o recuperar sus capacidades motoras. Con una remuneración promedio de 53,000 dólares y un crecimiento estimado de 43 por ciento, se requiere una carrera universitaria de dos años y certificación en varios estados.

#9 Consejeros genéticos

Estos profesionales tienen la función de ayudar a las personas a entender sus condiciones genéticas. Se requiere un nivel académico de master para ejercer esta carrera, que tiene un 41 por ciento de proyección de crecimiento y una media salarial de 57,000 dólares.

#10 Intérpretes y traductores

El crecimiento de la demanda de este tipo de profesionales va de la mano con el fenómeno de la globalización. Influye también la cantidad de lenguas que se hablan en los Estados Unidos. Aparte del español, ruso, alemán y portugués, la demanda también crecerá para los intérpretes y traductores del árabe, sobre todo en puestos estatales.

Tomado de:
http://www.indicepr.com/noticias/2015/05/04/news/41302/10-profesiones-que-tendran-mas-crecimiento-en-el-futuro/ el miércoles, 13 de mayo de 2015